工傷案件當(dāng)事人大多是非法律人士，對(duì)工傷保險(xiǎn)糾紛案情沒(méi)有把握，也沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力與用人單位周旋；另一方面，一些中小企業(yè)由于人力成本高，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)，遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議也不知如何解決。對(duì)此，專(zhuān)業(yè)工傷保險(xiǎn)理賠律師提供以下服務(wù)：
一、對(duì)工傷事故中需要保險(xiǎn)賠償?shù)膭趧?dòng)者
（一）提供工傷保險(xiǎn)法律咨詢(xún)
（二）為勞動(dòng)者代理工傷鑒定相關(guān)事宜
1、協(xié)助勞動(dòng)者申請(qǐng)傷殘鑒定、勞動(dòng)能力鑒定、職業(yè)病鑒定；
2、協(xié)助勞動(dòng)者設(shè)計(jì)工傷索賠方案，起草相關(guān)法律文書(shū)；
3、協(xié)助勞動(dòng)者填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
4、接受勞動(dòng)者委托收集勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
5、接受勞動(dòng)者委托收集醫(yī)療診斷證明書(shū)（包括門(mén)診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件等）。
（三）接受勞動(dòng)者委托提起工傷賠償糾紛仲裁或訴訟
1、與勞動(dòng)者面談，分析案情；
2、根據(jù)案情和工傷鑒定書(shū)設(shè)計(jì)索賠方案以保證勞動(dòng)者利益最大化；
3、起草仲裁申請(qǐng)書(shū)、起訴狀等法律文書(shū)；
4、代為收集證據(jù)、出庭應(yīng)訴、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行等。
（四）協(xié)助勞動(dòng)者向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)或投訴
（五）工傷保險(xiǎn)糾紛法律援助
二、對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償糾紛的企業(yè)
（一）進(jìn)行工傷保險(xiǎn)及勞動(dòng)法的相關(guān)法律培訓(xùn)
（二）完善企業(yè)工傷保險(xiǎn)制度，設(shè)計(jì)成本合理的企業(yè)工傷保險(xiǎn)制度
（三）協(xié)助企業(yè)解決工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議問(wèn)題
1、代為起草工傷保險(xiǎn)糾紛的各種法律文書(shū)；
2、協(xié)助企業(yè)處理工傷保險(xiǎn)理賠、調(diào)解工傷保險(xiǎn)理賠糾紛；
3、代理企業(yè)處理工傷保險(xiǎn)糾紛的仲裁或訴訟。
