最低工資標(biāo)準(zhǔn)由誰(shuí)擬定?
根據(jù)《最低工資規(guī)定》第八條的規(guī)...
最低工資標(biāo)準(zhǔn)含加班費(fèi)嗎？職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)包含加班費(fèi)。...[詳細(xì)]
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否會(huì)調(diào)整?根據(jù)《最低工資規(guī)定》第10條的規(guī)定：工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施后，如本規(guī)定第六條所規(guī)定的相關(guān)因素發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)適...[詳細(xì)]
最低工資標(biāo)準(zhǔn)參照因素？確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：1、勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；2、社會(huì)平均工...[詳細(xì)]
什么是最低工資保障制度？最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。它不包括加...[詳細(xì)]
如何嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》及其配套規(guī)章有關(guān)企業(yè)工資支付的規(guī)定，保證提供正常勞動(dòng)的職工獲得符合國(guó)家政策的勞動(dòng)報(bào)...[詳細(xì)]
