用工單位實(shí)行不平等薪資
用工單位沒(méi)有按照法律規(guī)定實(shí)行同...
用工單位沒(méi)有經(jīng)營(yíng)資格咋辦即使單位不具備合法經(jīng)營(yíng)資格，屬非法用工，勞動(dòng)者也有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者在找不到單位的情況下可以找出...[詳細(xì)]
用工單位崗位取消后的處理在勞務(wù)派遣的情況下，用工單位的工作崗位因特殊原因消失的，勞動(dòng)者無(wú)法繼續(xù)為用工單位提供勞務(wù)的，用工單位...[詳細(xì)]
用工單位的義務(wù)有哪些？《勞動(dòng)合同法》第六十二條規(guī)定：用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞...[詳細(xì)]
用工單位能開(kāi)除派遣員工嗎在勞務(wù)派遣中，實(shí)際用工單位不能直接開(kāi)除和辭退被派遣員工，而是要明確將被派遣員工退回勞務(wù)派遣公司。同時(shí)...[詳細(xì)]
用工單位可以將勞動(dòng)者退回被派遣勞動(dòng)者有下列情形的，用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照有關(guān)規(guī)定，可以與勞動(dòng)...[詳細(xì)]
