用人單位拖欠勞動者工資
勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉...
拖欠工資多久算拖欠？情況是這樣，我們公司應(yīng)該在12月15號發(fā)放11月的工資（勞動合同有注明），可一直到今天（12月25號），請問這...[詳細]
什么是拖欠勞動報酬？《勞動合同法》第三十條第二款所稱的拖欠勞動報酬，是指用人單位超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資的違法行...[詳細]
什么是“無故拖欠”工資？《中華人民共和國勞動法》第九十一條一款所指“克扣”或者“無故拖欠”勞動者工資，有其法定標(biāo)準(zhǔn)和特定的含...[詳細]
惡意拖欠工資怎么辦？我來此公司已經(jīng)有快6年了。這6年里加班無數(shù)，也沒有保險。在這公司，也算是主力了。但是現(xiàn)在公司惡意拖欠工...[詳細]
