員工試用期內(nèi)辭職應(yīng)否擔(dān)責(zé)
1.用人單位與勞動(dòng)者最好在勞動(dòng)合...
沒簽合同的試用期有效嗎？(1)勞動(dòng)法規(guī)定沒有正式工和臨時(shí)工的區(qū)別.只有勞動(dòng)期限長(zhǎng)短的區(qū)別,但是待遇都是一樣的.不管簽不簽勞動(dòng)合同都...[詳細(xì)]
訂立勞動(dòng)合同的幾種技巧所謂勞動(dòng)合同，是契約的一種，既是當(dāng)事人雙方的一種合意，也是對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)一步明確和細(xì)化。勞動(dòng)合同是...[詳細(xì)]
試用期辭職相關(guān)事宜我的合同期是兩年,現(xiàn)在尚在試用期,八月初,我參加了單位安排的培訓(xùn)并簽下了培訓(xùn)合同,若我現(xiàn)在辭職,需要賠償...[詳細(xì)]
試用期辭職要交違約金嗎本人是05年畢業(yè)的，畢業(yè)后到湖北某企業(yè)工作，當(dāng)時(shí)簽了三年的合同，合同簽完公司并沒有給我們，而是我們手上...[詳細(xì)]
