如何簽訂勞動合同

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　　　　勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

訂立勞動合同的幾種技巧

所謂勞動合同，是契約的一種，既...

一般勞動合同甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日甲方乙方文化程度性別法定代表人　出生日期＿＿...[詳細]

畢業(yè)生簽勞動合同注意問題又是一年秋來時，應屆高校畢業(yè)生即將開始求職之旅。在如今實行雙向選擇的求職模式下，畢業(yè)生與用人單位簽約...[詳細]

勞動合同的訂立形式勞動合同的形式，是勞動合同內(nèi)容賴以確定和存在的方式，即勞動合同當事人雙方意思表示一致的具體表現(xiàn)?！稐l...[詳細]

勞動合同變更的條件勞動合同變更的條件：1、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，應變更相關(guān)的內(nèi)容。2、 ...[詳細]

勞動合同的簽訂【相關(guān)法條】《中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位...[詳細]

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工齡工資如何計算102039

新勞動法內(nèi)容48981

城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險31328

試用期工資標準29711

工齡工資標準19896

試用期規(guī)定16756

工資條14539

綜合工時制14332

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