勞動糾紛訴訟應(yīng)具備的條件
(1)起訴人必須是勞動爭議的一方...
勞動爭議調(diào)解申請書申請人： 性 別： 年 齡： 工作單位： 住 址： （單位應(yīng)寫明單位全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓...[詳細(xì)]
勞動爭議仲裁庭開庭程序仲裁委員會處理勞動爭議，應(yīng)由專、兼職仲裁員組成仲裁庭進(jìn)行。 仲裁庭可以根據(jù)需要決定是否公開審理。公開...[詳細(xì)]
申請勞動爭議仲裁指南(一)用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 (二)勞動...[詳細(xì)]
勞動爭議的調(diào)解組織發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：1、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會；2、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解...[詳細(xì)]
