非全日制用工合同的簽定
非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬,勞...
勞動(dòng)合同試用期規(guī)定歸納一、試用期的概念及期限規(guī)定 《勞動(dòng)部辦公廳對(duì)關(guān)于勞動(dòng)用工管理有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示的復(fù)函》對(duì)試用期作了如下的...[詳細(xì)]
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同概述【相關(guān)法條】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十條 勞動(dòng)合同期限分為有固定期限,無(wú)固定期限和以完成一定的工作...[詳細(xì)]
勞動(dòng)合同的簽訂【相關(guān)法條】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位...[詳細(xì)]
什么是非全日制用工？《勞動(dòng)合同法》第六十八條規(guī)定：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作...[詳細(xì)]
非全日制用工與全日制區(qū)別近年來(lái)，以小時(shí)工為主要形式的非全日制用工發(fā)展較快?！秳趧?dòng)合同法》從法律層面上對(duì)非全日制用工作出了與全...[詳細(xì)]
