勞動仲裁權(quán)

正在獲取,請稍后...

　　　　勞動仲裁權(quán)是指勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動爭議當(dāng)事人的請求,對勞動爭議的事實和責(zé)任依法作出判斷和裁決,并對當(dāng)事人具有法律約束力的一種勞動爭議處理的權(quán)利。隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革力度的加大,勞動爭議案件大幅度上升。

申請勞動仲裁須知

一、用人單位和勞動者發(fā)生以下勞...

勞動爭議仲裁管轄原則勞動仲裁管轄爭議是勞動爭議常碰到的一個問題。根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》和廣東省的一些規(guī)定，本地勞動...[詳細(xì)]

勞動仲裁訴訟的時效仲裁時效的一般原則：按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁...[詳細(xì)]

申請勞動仲裁應(yīng)避七種風(fēng)險勞動仲裁的7種仲裁風(fēng)險，發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人注意避免。這7種勞動爭議風(fēng)險分別是： 1.仲裁請求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險...[詳細(xì)]

試用期單位克扣工資怎么辦1.勞動合同有約定的,按勞動合同辦,單位不能隨意單方改變. 2.勞動合同也不能違反法律,試用期工資不得低于當(dāng)...[詳細(xì)]

試用期公司應(yīng)該給交保險嗎咨詢：試用期公司應(yīng)該給交保險嗎? 公司的保險到現(xiàn)在沒為我繳納一分錢,是屬于違法嗎?我可以要求他們補(bǔ)上嗎?...[詳細(xì)]

咨詢勞動仲裁權(quán) 相關(guān)問題