國家建立人事爭議仲裁制度
根據(jù)公務(wù)員法第100條第1款的規(guī)定...
深圳市人事爭議仲裁辦法《深圳市人事爭議仲裁辦法》已經(jīng)市政府四屆五十三次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2007年4月1日起施行。 ...[詳細]
銀川市人事爭議仲裁辦法《銀川市人事爭議仲裁辦法》業(yè)經(jīng)銀川市人民政府第39次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予以公布，自2006年9月1日起施行...[詳細]
仲裁與判決的區(qū)別是什么？在自己的合法權(quán)益受到侵害時，應(yīng)該采取法律手段予以維護，基本上可以通過兩種途徑進行：到仲裁委員會仲裁和...[詳細]
申請人事爭議仲裁須知人事爭議仲裁申請，是指發(fā)生人事爭議的一方當事人根據(jù)有關(guān)規(guī)定將所發(fā)生的爭議提請人事爭議仲裁機構(gòu)解決的一...[詳細]
人事爭議仲裁的原則是什么根據(jù)公務(wù)員法第100條第2款的規(guī)定，人事爭議仲裁應(yīng)當根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護爭議雙方的合...[詳細]
