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根據(jù)公務(wù)員法第100條第2款的規(guī)定，人事爭議仲裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護(hù)爭議雙方的合法權(quán)益。
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發(fā)布時間：2010-07-24
