勞動訴訟的程序

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　　　　勞動訴訟，指勞動爭議當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會的裁決，在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴，人民法院依照民事訴訟程序，依法對勞動爭議案件進行審理的活動。此外，勞動爭議的訴訟，還包括當(dāng)事人一方不履行仲裁委員會已發(fā)生法律效力的裁決書或調(diào)解書，另一方當(dāng)事人民法院強制執(zhí)行的活動。

勞動糾紛訴訟應(yīng)具備的條件

(1)起訴人必須是勞動爭議的一方...

勞動訴訟舉證責(zé)任的確定一、舉證責(zé)任的歸責(zé) 舉證責(zé)任，是指當(dāng)法律要件事實在爭議處理程序中處于真?zhèn)尾幻鳡顟B(tài)時，負(fù)有證實法律要件...[詳細(xì)]

勞動訴訟問題最近我與用人單位發(fā)生了勞動爭議糾紛，我聽說勞動爭議案件有訴訟時效的規(guī)定。請問法律對此類案件訴訟時效和...[詳細(xì)]

勞動訴訟的性質(zhì)我國勞動法第七十九條規(guī)定：勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)...[詳細(xì)]

勞動訴訟的程序勞動訴訟，或稱勞動爭議訴訟是指人民法院對當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁機構(gòu)的裁決或決定而起訴的勞動爭議案件，...[詳細(xì)]

勞動訴訟案件的證據(jù)2001年12月，最高人民法院公布了《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(以下簡稱《證據(jù)規(guī)定》)，共計83條，極大地...[詳細(xì)]

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