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加班工資,即勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報(bào)酬。
加班工資應(yīng)繳納個人所得稅
根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,用...
加班工資年底扎堆結(jié)算行嗎
加班工資年底結(jié)算是不合法的。根據(jù)《勞動法》規(guī)定,工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或無故...
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“自愿加班”沒有加班工資
“用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作”,用人單位須支付加班工資;不是用人單位安...
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2010年長假加班工資咋算
2010年中秋連休三天,國慶再休七天,有人戲稱此為“史上最復(fù)雜休假”。長假加班,工資怎么算?法定節(jié)假日和...
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加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
《勞動法》第四十四條規(guī)定,在3種法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付高于正常工作時間...
[詳細(xì)]
加班工資如何計(jì)發(fā)?
單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按...
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