員工追索加班費(fèi)需自己舉證
最高院發(fā)布勞動(dòng)爭(zhēng)議案司法解釋，...
加班工資年底結(jié)算行嗎？加班工資年底結(jié)算是不合法的。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或無故...[詳細(xì)]
教師寒暑加班是否有加班費(fèi)勞動(dòng)法規(guī)定，法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班，單位應(yīng)支付不低于300%的工資報(bào)酬。寒暑假，是教師法賦予教師的法定...[詳細(xì)]
自愿加班能索要加班費(fèi)嗎？根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，企業(yè)可以制訂與國家法律不相抵觸的加班制度，對(duì)符合加班制度的加班情況支付不低于法定...[詳細(xì)]
單位能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班嗎？勞動(dòng)合同法中明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。對(duì)企業(yè)違反法...[詳細(xì)]
加班工資應(yīng)繳納個(gè)人所得稅根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工...[詳細(xì)]
