加班費(fèi)應(yīng)以什么為基數(shù)計(jì)算
根據(jù)規(guī)定，加班費(fèi)應(yīng)以在崗職工的...
自愿加班能索要加班費(fèi)嗎？根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，企業(yè)可以制訂與國(guó)家法律不相抵觸的加班制度，對(duì)符合加班制度的加班情況支付不低于法定...[詳細(xì)]
教師寒暑加班是否有加班費(fèi)勞動(dòng)法規(guī)定，法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班，單位應(yīng)支付不低于300%的工資報(bào)酬。寒暑假，是教師法賦予教師的法定...[詳細(xì)]
安排加班不支付加班費(fèi)的由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi)，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的...[詳細(xì)]
長(zhǎng)假加班，工資咋算2010年中秋連休三天，國(guó)慶再休七天，有人戲稱此為“史上最復(fù)雜休假”。長(zhǎng)假加班，工資怎么算？法定節(jié)假日和...[詳細(xì)]
訂立勞動(dòng)合同的幾種技巧所謂勞動(dòng)合同，是契約的一種，既是當(dāng)事人雙方的一種合意，也是對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)一步明確和細(xì)化。勞動(dòng)合同是...[詳細(xì)]
