重新招聘還是加強培訓
案 例： C公司處在一座擁有200萬...
培育經(jīng)營型人力資源人才業(yè)的經(jīng)營發(fā)展是依靠物力資本運作以及人力資本運作來實現(xiàn)的。60年代初美國的舒爾茨提出了“人力資本論”，他...[詳細]
智聯(lián)招聘高層內(nèi)訌始末四天之內(nèi)，四封郵件，八位高管齊齊被去職，一家連續(xù)虧損12年的企業(yè)，陷入了空前危機 2010年7月23日至26日...[詳細]
職場7條改變你的“薪情”杜拉拉職場上升軌跡(原著) 27歲 進入DB 行政秘書 月薪3000元 29歲 銷售總監(jiān)秘書 月薪6000元 30歲 HR主管...[詳細]
HR：讓我們從做好服務開始近日，和參加工作不久的外甥在家聊天，我問他：“你的《勞動合同》簽了沒有？工資標準是多少？每月幾號發(fā)工...[詳細]
HR如何管“?！笔?/strong>曾幾何時，公司員工的標準化生活還是白天工作，晚上回到溫馨的三口之家。不知道從什么時候開始，職場剩男剩...[詳細]
