非法用工處罰:指違反勞動法律法規(guī)規(guī)定,用工單位與務(wù)工者所建立的非法勞動關(guān)系,用工單位應(yīng)承擔(dān)的法律后果。常見的使用童工,未經(jīng)備案登記招用員工,外籍員工未經(jīng)批準(zhǔn)在國內(nèi)工作等都屬于非法用工。依法打擊非法用工,是我國政府保護(hù)勞動者合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。
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