非法用工

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　　　　非法用工是指違反勞動法律法規(guī)規(guī)定，務工者與用工單位所建立的非法勞動關系。常見的使用童工，未經(jīng)備案登記招用員工，外籍員工未經(jīng)批準在國內工作等都屬于非法用工。依法打擊非法用工，是我國政府保護勞動者合法權益的具體體現(xiàn)。

搶劫強奸案暴露童工現(xiàn)象

大興檢察院檢察官在審理一起涉嫌...

越南黑工成低廉勞動前天，廣東中山市公安部門將15名非法入境、非法居留、非法就業(yè)的越南人遣返越南。據(jù)了解，越南黑工并非這家...[詳細]

加薪潮引發(fā)企業(yè)責任的思考從富士康工人系列墜樓慘劇到廣東豐田工人的罷工，再到而今蔓延全國的加薪問題，這一系列事件引起各界的高度...[詳細]

求職者簽定合同時應注意簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規(guī)知識和法律知識上掌握程度...[詳細]

用工單位沒有經(jīng)營資格咋辦即使單位不具備合法經(jīng)營資格，屬非法用工，勞動者也有權獲得經(jīng)濟補償。勞動者在找不到單位的情況下可以找出...[詳細]

簽訂勞動合同注意九大事項由于金融危機影響，目前尋找工作壓力偏大，有些企業(yè)為降低用人成本而有意侵害打工者的合法權益。因此，找工...[詳細]

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