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做兼職沒簽合同現(xiàn)在要離職有工資嗎

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做兼職沒簽合同現(xiàn)在要離職有工資嗎
一.勞動(dòng)法規(guī)定試用期的期限勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期...
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一、員工辭職的方式有哪些關(guān)于員工辭職的方式包括以下三種: 第一種是勞動(dòng)合同期滿,員工主動(dòng)提出不再續(xù)簽,雙方互相不必做任何...
一、什么是員工離職員工離職是雇員和雇主之間結(jié)束雇傭關(guān)系,員工離開原公司的。員工離職是員工流動(dòng)的一種重要方式,員工流動(dòng)對(duì)企...
一、自動(dòng)離職的定義自動(dòng)離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準(zhǔn)或...
一、試用期職工能否辭職《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用...

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