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怎么樣解決員工年底辭職的問題

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怎么樣解決員工年底辭職的問題
一、試用期如何約定試用期,顧名思義就是勞動(dòng)關(guān)系的試驗(yàn)階段,但絕非是用人單位對勞動(dòng)者的單方“試用”。試用期是用人單位和勞動(dòng)者為了相互了解、相互約定的考察期。在這段期間內(nèi),用人單位考察員工的工作能力,員工也考察用人單位的情況,是雙方互相試用的過...
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一、試用期如何約定試用期,顧名思義就是勞動(dòng)關(guān)系的試驗(yàn)階段,但絕非是用人單位對勞動(dòng)者的單方“試用”。試用期是用人單位和勞動(dòng)...
一、自動(dòng)離職的定義自動(dòng)離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準(zhǔn)或...
一、員工辦理離職手續(xù)的流程是什么第一,離職管理派遣員工因病或因事辭職時(shí)應(yīng)提前30日向用人單位提出申請,辭職申請未予批準(zhǔn)前,...
哪些情況下勞動(dòng)者可以向公司辭職,要求解除勞動(dòng)合同?什么情況下需要支付賠償金呢?

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