工資表應(yīng)包含什么內(nèi)容
什么情況可以扣發(fā)員工工資？符合以下條件的，用人單位從員工的工資中進(jìn)行扣發(fā)是合法的：1、代扣個(gè)人所得稅；2、代繳社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分和住房公積金的個(gè)人繳費(fèi)部分；3、協(xié)助執(zhí)行法院判決、裁定，及其它生效的法律文書；4、抵扣用人單位的損失。按《工資支...
遇到人力資源問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于工資表應(yīng)包含什么內(nèi)容相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
