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員工工資發(fā)放申請(qǐng)

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員工工資發(fā)放申請(qǐng)
一.個(gè)人所得稅的征收方式為了實(shí)現(xiàn)有效征管,目前個(gè)人所得稅采用了以代扣代繳為主,納稅人自行申報(bào)納稅為輔的征收方式?!秱€(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定,以所得人為納稅義務(wù)人,以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。(一)代扣代繳稅款征收方式代扣代繳是指按照...
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一、什么情況下勞動(dòng)者辭職可以不經(jīng)批準(zhǔn)辭職是勞動(dòng)者的行為,一般是指企業(yè)中尚未喪失勞動(dòng)能力的人員向所在單位請(qǐng)求不再供職,結(jié)束...
一、什么是自動(dòng)離職自動(dòng)離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準(zhǔn)或...
一、試用期辭職的條件是什么1、勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位...
一、勞動(dòng)者提出辭職的時(shí)間辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利,也是勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享有的自由。按照勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定:勞動(dòng)者提前三十日以...

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