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勞動(dòng)保護(hù)提案

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勞動(dòng)保護(hù)提案
一、綜合工時(shí)制的適用范圍以下行業(yè)的職工可以實(shí)行綜合工時(shí)制:(1)交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工;(2)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的職工;(3)其他適合實(shí)行綜合...
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一、勞動(dòng)合同無(wú)效如何確定報(bào)酬《勞動(dòng)合同法》第二十八條規(guī)定:勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支...
一、試用期的福利待遇《勞動(dòng)合同法》對(duì)試用期勞動(dòng)者工資水平作出了保障:勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或...
一、支付雙倍工資的范圍是什么只有符合法律規(guī)定的,適用勞動(dòng)合同法調(diào)整的才可以“雙倍工資”。這個(gè)適用范圍在《勞動(dòng)合同法》第2...
根據(jù)都市現(xiàn)場(chǎng)的新聞報(bào)道。前不久,深圳市民李小姐在公司的年會(huì)上的抽獎(jiǎng)活動(dòng)中,幸運(yùn)地抽中了11萬(wàn)元大獎(jiǎng)! 但在后續(xù)的抽獎(jiǎng)兌現(xiàn)過(guò)...

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