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工作滿幾年不可以隨便開除

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工作滿幾年不可以隨便開除
一、什么是解雇解雇指員工與組織的雇傭關(guān)系的非自愿性終止。解雇往往是組織主導(dǎo)型的,由于員工個(gè)人方面的原因?qū)е碌墓蛡蜿P(guān)系的解除。在我國國有企業(yè)和集體企業(yè)中,也稱為開除。二、合同期滿能解雇懷孕員工嗎不可以,勞動(dòng)法在關(guān)于解除勞動(dòng)合同的規(guī)定中,對(duì)“三...
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一、需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動(dòng)合同或者按照《勞動(dòng)法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)...
一、什么是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人...
一、單位經(jīng)濟(jì)性裁員的條件《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位只有在瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí)才可以裁員。...
一、經(jīng)濟(jì)性裁員的條件1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占...

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