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徐州社??ㄈ绾晤I(lǐng)取工資

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徐州社??ㄈ绾晤I(lǐng)取工資
1、辭退試用期職員要合法以下是法律規(guī)定的用人單位可以與勞動者解除勞動合同的幾種情形。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者...
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一、公司不簽收辭職申請單怎么辦實踐中很多用人單位確實利用勞動者舉證困難的弱點,在收到勞動者遞交的辭職申請書后不簽收,或者...
一、勞動者提出辭職的時間辭職是勞動者的權(quán)利,也是勞動者應(yīng)當(dāng)享有的自由。按照勞動合同法第三十七條的規(guī)定:勞動者提前三十日以...
辭職是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。勞動者辭職必須符合法律的規(guī)定,不能向辭就辭,那么,勞動者辭職的注...
哪些情況下勞動者可以向公司辭職,要求解除勞動合同?什么情況下需要支付賠償金呢?

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