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職工曠工告誡通知

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職工曠工告誡通知
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一、試用期內(nèi)辭退員工的情形在試用期內(nèi),用人單位是否可以隨時、無原因地辭退勞動者嗎?回答是否定的。按照《勞動合同法》的有關(guān)...
一、合同期內(nèi)被辭退如何維權(quán)首先要弄清楚公司為什么辭退你,公司的行為是否符合勞動合同法中規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同的情...
一、用人單位如何辭退員工1、預(yù)告性辭退預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時,按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方...
現(xiàn)實生活中,很多用人單位為了單位自身的經(jīng)濟效益,會經(jīng)常安排員工加班。而如果員工沒有理會單位的加班要求拒絕加班時,單位就會...

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