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公司之間人員借調(diào)

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公司之間人員借調(diào)
非全日制用工的工資支付規(guī)定如下:1.用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付非全日制勞動(dòng)者的。用人單位支付非全日制勞動(dòng)者的小時(shí)工資不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定,并報(bào)部備案。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)...
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一、雇傭童工要注意什么根據(jù)2002年國(guó)務(wù)院重新頒布的《禁止使用童工規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第364號(hào))的規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)...
一、雇傭童工違法嗎公司不應(yīng)使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合上述童工定義的工作,公司應(yīng)建立、紀(jì)錄、...
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一、非全日制用工簽勞動(dòng)合同嗎對(duì)于非全日制用工勞動(dòng)關(guān)系的建立,《勞動(dòng)合同法》第六十八條做了明確的規(guī)定,采取非全日制用工形式...

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