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一、應當支付經(jīng)濟補償金的情形勞動合同法第46條,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:第一章(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:1.未按照勞...
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