勞務(wù)外包工傷和職業(yè)病
首先，法律對臨時工工傷的問題，做了如下規(guī)定：1、雖然勞動者系臨時工，并與公司簽訂了《臨時工協(xié)議書》，但依據(jù)勞動法規(guī)定，在實行勞動合同制后，正式工與臨時工的區(qū)別實質(zhì)上已消失，勞動者應(yīng)享有與正式員工同等待遇，與正式員工同工同酬。2、勞動者作為用人...
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