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國家如何規(guī)定雙休日

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國家如何規(guī)定雙休日
一、休息日加班工資怎么算?工資報酬是勞動者在向用人單位提供了正常勞動的前提下,從用人單位獲得的勞動報酬。一般來說,勞動者沒有向用人單位提供正常勞動的情況下,是沒有工資的。但是, 由于勞動者與用人單位相比,處于弱勢地位,為了維護(hù)勞動者的利益,...
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一、勞動者加班加點工資怎么算用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外...
一、加班費(fèi)怎么計算1、用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人...
一、如何計算加班費(fèi)正常工作日延長工作時間的,應(yīng)當(dāng)支付不低于150%的工資;休息日安排加班而沒有補(bǔ)休的,應(yīng)當(dāng)支付不低于200%的工...
加班,是與企業(yè)和勞動者密切相關(guān)的一個問題,而與這一加班問題相關(guān)的便是加班工資了。那么加班工資應(yīng)該怎么計算呢,如果單位不給...

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