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試用期用不用加班

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試用期用不用加班
一.如何正確計(jì)算加班費(fèi)加班應(yīng)當(dāng)支付加班工資的觀(guān)念早已深入民心,但在以加班費(fèi)的計(jì)算基準(zhǔn),以及如何計(jì)算的問(wèn)題上,不少朋友不是很清楚,下面談?wù)勅绾握_計(jì)算加班費(fèi)。二.如何確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)1、如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定...
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一.如何正確計(jì)算加班費(fèi)加班應(yīng)當(dāng)支付加班工資的觀(guān)念早已深入民心,但在以加班費(fèi)的計(jì)算基準(zhǔn),以及如何計(jì)算的問(wèn)題上,不少朋友不是...
生活中有不少勞動(dòng)者的工資都是計(jì)件的方式發(fā)放的,比如按提成計(jì)算工資的銷(xiāo)售人員就是屬于計(jì)件工資。我們知道,單位安排員工加班就...
用人單位員工加班是社會(huì)中非常普遍的現(xiàn)象,因加班加點(diǎn)而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議也有不少。對(duì)于加班加點(diǎn)的爭(zhēng)議應(yīng)如何處理呢?在處理加班加...
一、長(zhǎng)期加班加點(diǎn)不付報(bào)酬合法嗎我國(guó)《勞動(dòng)法》第36條規(guī)定:國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44...
一、員工的加班費(fèi)如何計(jì)算根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,員工的加班費(fèi)計(jì)算方法有如下三點(diǎn)規(guī)定:(一)8小時(shí)外加點(diǎn):根據(jù)1995...

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