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接到解除勞動合同通知后

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接到解除勞動合同通知后
公司什么情況可以辭退員工?關于公司可以辭退員工的情形,我國相關法律法規(guī)規(guī)定如下:規(guī)定一:用人單位提出,經(jīng)與員工協(xié)商一致,可以解除勞動合同。規(guī)定二:員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;(二...
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公司什么情況可以辭退員工?關于公司可以辭退員工的情形,我國相關法律法規(guī)規(guī)定如下:規(guī)定一:用人單位提出,經(jīng)與員工協(xié)商一致,...
一、經(jīng)濟性裁員的含義是什么簡單的講,經(jīng)濟性裁員就是指企業(yè)由于經(jīng)營不善等經(jīng)濟性原因,解雇多個勞動者的情形。對經(jīng)濟性裁員應從...
一、公司可以解除勞動合同的情形用人單位可以依法解除勞動合同:(1)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;(2)勞動者在試用期間被證明...
一、用人單位辭退員工的情形1、預告性辭退預告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時,按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的...
一、勞動者被合法辭退的情形勞動者的辭退從法律意義上講就是用人單位與勞動者解除勞動合同,根據(jù)現(xiàn)行《勞動合同法》的規(guī)定,解除...

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