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營(yíng)業(yè)員上崗怎么寫申請(qǐng)

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營(yíng)業(yè)員上崗怎么寫申請(qǐng)
一、試用期有多長(zhǎng)《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定:“勞動(dòng)法合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月?!痹囉闷诘拈L(zhǎng)度是根據(jù)勞動(dòng)合同的期限相應(yīng)確定的。試用期有上限,沒下限,甚至可以約定不需要試用期。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制有關(guān)問題的通知》,具體來...
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熱門營(yíng)業(yè)員上崗怎么寫申請(qǐng)知識(shí)

一、試用期有多長(zhǎng)《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定:“勞動(dòng)法合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月?!痹囉闷诘拈L(zhǎng)度是根據(jù)勞動(dòng)合同...
一、首先您要了解,企業(yè)什么情況需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?總的來說,主要有以下五種情況:一是經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位...
一、終止勞動(dòng)合同的生活補(bǔ)助費(fèi),終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(1)按照部勞社廳函[2001]280號(hào)文件規(guī)定,《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫...
一、單位單方解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,下列情形下,用人單位單方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
一、單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膸追N情形。(2)用人單位未按照勞動(dòng)...

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