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員工出差時間算法

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員工出差時間算法
一.關(guān)于補(bǔ)休的法律規(guī)定有些用人單位在勞動者加班后,往往會以輪休的方式以沖抵加班。用人單位的此種做法是否有法律依據(jù)?根據(jù)《勞動法》第44條的規(guī)定,在法定節(jié)假日加班,不能以安排補(bǔ)休形式替代加班工資;而在休息日可以以補(bǔ)休形式代替加班工資。休息日加班若...
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一.關(guān)于補(bǔ)休的法律規(guī)定有些用人單位在勞動者加班后,往往會以輪休的方式以沖抵加班。用人單位的此種做法是否有法律依據(jù)?根據(jù)《...
一.長假加班工資怎么算根據(jù)《勞動法》規(guī)定,“十一”7天長假包括3天的“法定休假日”和4天的“休息日”。用人單位在1日-3日“法...
用人單位員工加班是社會中非常普遍的現(xiàn)象,因加班加點(diǎn)而發(fā)生的勞動爭議也有不少。對于加班加點(diǎn)的爭議應(yīng)如何處理呢?在處理加班加...
職場上,用人單位為了提供勞動者的工作能力等,經(jīng)常安排勞動者參加培訓(xùn)。很多人都有周末參加公司培訓(xùn)的經(jīng)歷,那么,周末參加培訓(xùn)...
根據(jù)我國法律的規(guī)定,用人單位安排勞動者加班的,應(yīng)該按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。那么,在實(shí)踐中,究竟應(yīng)該如何去計(jì)算...

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