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如何在試用期開除一個人

一、什么是辭職辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關(guān)系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求...

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什么是辭職，勞動者在辭職時應(yīng)該注意什么問題？

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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何支付，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該如何計算？

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何支付按照《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違反或解...

單位如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該如何計算？

計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)年P(guān)鍵在于月工資標(biāo)準(zhǔn)的確定。月工資是指勞動者在解除或者終止前十二個月的平均工資，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同...

什么情況可以裁減人員，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪些人員？

一、什么情況可以裁減人員？有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單...

什么是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的不同點

一、什么是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后，用人...

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