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認(rèn)定勞動關(guān)系成立的條件

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認(rèn)定勞動關(guān)系成立的條件
如何認(rèn)定勞動關(guān)系,認(rèn)定勞動關(guān)系有哪些憑證?用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明...
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勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系有區(qū)別嗎,實(shí)踐中,兩者勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別?一、 規(guī)范和調(diào)整勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系在法律依據(jù)方面的...
一、勞動關(guān)系是什么勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位(包括各類企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等)在實(shí)現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系...
一、事實(shí)勞動關(guān)系的定義1、沒有書面合同形式,通過以口頭協(xié)議代替書面勞動合同而形成的勞動關(guān)系;2、應(yīng)簽而未簽訂的勞動合同。用...
實(shí)踐中有很多單位不與勞動者簽訂書面的勞動合同,這樣造成了很多事實(shí)勞動關(guān)系的存在,可并不是每個勞動者都哪些情況屬于事實(shí)勞動...

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