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關(guān)于解決加班補(bǔ)助的報(bào)告

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關(guān)于解決加班補(bǔ)助的報(bào)告
一、關(guān)于加班的規(guī)定有哪些1、《勞動(dòng)合同法》第31條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。2、《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。因特殊...
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一、關(guān)于加班的規(guī)定有哪些1、《勞動(dòng)合同法》第31條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。2...
一、單位安排加班可以拒絕嗎《勞動(dòng)合同法》第三十一條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加...
一、加班有沒(méi)有時(shí)間限制員工加班有時(shí)間限制。根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確有需要的情況下,可適當(dāng)延長(zhǎng)工...
勞動(dòng)者在工作的過(guò)程中,有時(shí)候會(huì)遇到需要加班的情況,而有時(shí)候卻是遇到需要值班的情況。那么,在法律上,值班費(fèi)和加班費(fèi)究竟有什...
加班費(fèi)是勞動(dòng)者十分關(guān)心的勞動(dòng)問(wèn)題之一。那么,在實(shí)踐中,究竟哪些情況下單位應(yīng)該向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)呢?事實(shí)上,不少單位是不愿...

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