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企業(yè)工時(shí)單價(jià)的計(jì)算

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企業(yè)工時(shí)單價(jià)的計(jì)算
一、加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)有哪些？按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休...
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熱門加班費(fèi)及工資基數(shù)問題專題

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一、加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)有哪些？按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支...
一、五一的加班費(fèi)怎么算“五一”勞動(dòng)節(jié)加班費(fèi)如何算？根據(jù)國務(wù)院通知，“五一”勞動(dòng)節(jié)加班費(fèi)的算法：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，5月1日法定假...
一、加班工資怎么計(jì)算單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按...
一、單位延長工作時(shí)間要注意什么勞動(dòng)者有權(quán)享有休息休假權(quán)利，用人單位不能隨意剝奪和侵犯，用人單位違反法律規(guī)定，在勞動(dòng)者休息...
一、加班工資具體怎么支付1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)加班根據(jù)1995年5月1日起施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第3條“職工每日工作8小時(shí)...

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