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績效和薪酬的區(qū)別

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績效和薪酬的區(qū)別
一、退休的年齡根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:(1)男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10...
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停工期間工資的下限是多少,停工期間工資應(yīng)該怎么算原勞動部1994年發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》中對企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資發(fā)放...
一.什么叫最低工資標準企業(yè)最低工資規(guī)定第17條規(guī)定:“下列各項不作為最低工資的組成部分:(1)加班加點工資;(2)中班、夜班、高...
一、什么是下崗職工下崗職工是指在原企業(yè)已沒有工作崗位,沒有與原企業(yè)解除勞動關(guān)系,有就業(yè)要求,尚未就業(yè)的人員。失業(yè)人員與下...
一、婚假扣工資嗎婚假期間用人單位不得用任何理由克扣工資,這是勞動法明文規(guī)定的。對于符合晚婚規(guī)則的新婚雙方 在3天婚假的基礎(chǔ)...

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