勞動(dòng)合同終止后用人單位應(yīng)當(dāng)在
一．公務(wù)員辭退問題的對策1.完善公務(wù)員考核制度，為辭退提供依據(jù)。1994年3月8日，國家人事部頒布了《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》，為公務(wù)員的考核機(jī)制提供了重要的法規(guī)依據(jù)，使公務(wù)員的考核工作逐步納入了規(guī)范化、科學(xué)化、法制化的軌道。改革考核機(jī)制，首先要端...
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