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國(guó)家對(duì)于加班費(fèi)

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國(guó)家對(duì)于加班費(fèi)
一、加班費(fèi)的計(jì)算方法是什么（一）8小時(shí)外加點(diǎn)：根據(jù)1995年5月1日起施行的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條 “職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)?！币虼耍绻才艅趧?dòng)者在每天8小時(shí)之外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，就應(yīng)該按照《勞動(dòng)法》第四十四條第一款支付加...
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一、加班費(fèi)的計(jì)算方法是什么（一）8小時(shí)外加點(diǎn)：根據(jù)1995年5月1日起施行的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條 “職工每日工...
一、小時(shí)工是否有加班工資用人單位應(yīng)為非全日制用工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，在法定休假日加班，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人標(biāo)準(zhǔn)工資的300%支...
加班費(fèi)是勞動(dòng)者應(yīng)該獲得的權(quán)益，單位在安排勞動(dòng)者加班后，就應(yīng)該向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。不過，如果單位在安排勞動(dòng)者加班后卻不支付...
一、不定時(shí)工作制如何適用根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十九條規(guī)定：“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行三十六條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)...
加班費(fèi)是勞動(dòng)者十分關(guān)心的勞動(dòng)問題之一。那么，在實(shí)踐中，究竟哪些情況下單位應(yīng)該向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)呢？事實(shí)上，不少單位是不愿...

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