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工廠關閉和轉(zhuǎn)讓職工怎么維權

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工廠關閉和轉(zhuǎn)讓職工怎么維權
一.公務員辭退問題的對策1.完善公務員考核制度,為辭退提供依據(jù)。1994年3月8日,國家人事部頒布了《國家公務員考核暫行規(guī)定》,為公務員的考核機制提供了重要的法規(guī)依據(jù),使公務員的考核工作逐步納入了規(guī)范化、科學化、法制化的軌道。改革考核機制,首先要端...
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一、經(jīng)濟性裁員的條件 用工企業(yè)一般性裁員程序:一是提前30天通知被裁員工;二是無需提前通知,但要支付員工一個月的工資。...
一、企業(yè)經(jīng)濟性裁員的流程1、提出裁減人員方案,內(nèi)容包括:被裁減人員名單、裁減人時間及實施步驟,符合法律、行政法規(guī)規(guī)定和集...
一、什么是經(jīng)濟性裁員經(jīng)濟性裁員,是用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況而辭退...
一、裁員時勞動者應注意什么第一,看自己是否屬于可以被裁員的范圍。依照《勞動法》,有四類對象是不得裁員的,包括患職業(yè)病或者...

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