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勞動仲裁案件法律文書送達(dá)

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勞動仲裁案件法律文書送達(dá)
引起勞動糾紛的原因，勞動糾紛有哪些類型⑴因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產(chǎn)生的勞動糾紛。開除是用人單位對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，屢教不改，不適合在單位繼續(xù)工作的勞動者，依法令其脫離本單位的一種最嚴(yán)厲的行政處分。除名是用人單位對...
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一、什么是人事爭議所謂的人事爭議是指黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位的工作人員（不包括工勤人員）與所在單位因錄用聘用、辭職辭...
一、勞動糾紛的處理機(jī)構(gòu)有哪些1、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會是在企業(yè)職工代表大會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)內(nèi)...
一、哪些勞動爭議需要先申請仲裁根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，出現(xiàn)以下情形，應(yīng)先申請勞動仲裁，不服仲裁決定，之后才...

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