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合同試用期提前轉(zhuǎn)正辭退不符

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合同試用期提前轉(zhuǎn)正辭退不符
勞動合同如何劃分?勞動合同按照不同的標(biāo)準(zhǔn)可以有不同的分類。(一)按照勞動合同期限的長短,勞動合同可分為三種:(1)有固定期限的勞動合同,它是指企業(yè)等用人單位與勞動者訂立的有一定期限的勞動協(xié)議。合同期限屆滿,雙方當(dāng)事人的勞動法律關(guān)系即行終止。...
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一、勞動合同期限的分類是什么勞動合同期限是指企業(yè)與勞動者在勞動合同中表明的建立的勞動關(guān)系自何時開始至何時結(jié)束。勞動合同期...
一、勞動合同應(yīng)該簽訂幾份勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同的特征:(一)勞動...
一、簽訂試用合同有效嗎聘用合同雖雙方簽字即可生效,但作為一種民事法律關(guān)系的建立,所訂合同必須符合國家、地區(qū)的法律法規(guī)以及...
一、勞動合同的主要條款勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名...

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