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社會(huì)保障法法條

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社會(huì)保障法法條
【法規(guī)名稱】 企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法【頒布部門】 人力資源和社會(huì)保障部【發(fā)文字號(hào)】 人力資源和社會(huì)保障部令第1號(hào)【頒布時(shí)間】 2008-09-18【實(shí)施時(shí)間】 2008-09-18【效力屬性】 有效【正文】企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法第一條為了實(shí)施《職工帶薪年休假...
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【法規(guī)名稱】企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定【頒布部門】 勞動(dòng)和社會(huì)保障部(含勞動(dòng)部)(已撤銷)【發(fā)文字號(hào)】 勞部發(fā)[1994]47...
【法規(guī)名稱】 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法【頒布部門】 全國(guó)人大常委會(huì)【發(fā)文字號(hào)】 主席令第65號(hào)【頒布時(shí)間】 2007-06-29【實(shí)施時(shí)...
求職者在面試時(shí)一般都會(huì)與用人單位討論五險(xiǎn)一金這一問題,五險(xiǎn)中就包括工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是對(duì)遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或...
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系如何區(qū)別?

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