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勞動(dòng)仲裁后用人單位不履行怎么辦

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勞動(dòng)仲裁后用人單位不履行怎么辦
一、申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁需要什么材料?申訴人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁時(shí),應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1、提供相應(yīng)的能證明仲裁請(qǐng)求的證據(jù)材料;2、仲裁當(dāng)事人可以委托一至二名律師或者其他人代理參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng),必須向仲裁委員會(huì)提交有委托人...
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一、申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁需要什么材料?申訴人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁時(shí),應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1、提供相應(yīng)的能證明仲裁請(qǐng)求的...
一、勞動(dòng)爭議仲裁的原則是什么?1、先行調(diào)解原則。即仲裁委員會(huì)或仲裁庭在裁決前,首先應(yīng)進(jìn)行調(diào)解,不經(jīng)調(diào)解一般不得裁決。先行...
一、勞動(dòng)仲裁的具體程序(一)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門設(shè)立的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。具體的機(jī)構(gòu)設(shè)置可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局了解。(...
一、勞動(dòng)者怎樣提交勞動(dòng)仲裁申訴書當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并...
一、勞動(dòng)仲裁如何舉證所謂舉證責(zé)任是指對(duì)于有待證明的事實(shí)向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提出證據(jù)加以證明的責(zé)任。包含兩方面的內(nèi)...

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