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辭退年齡大的人員

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辭退年齡大的人員
一、解除勞動(dòng)合同如何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算是勞動(dòng)者和用人單位都很關(guān)注的問題，尤其是勞動(dòng)者，對(duì)于因解除合同而取得的經(jīng)濟(jì)償金的數(shù)額要做到心中有數(shù)，而用人單位正確的計(jì)算勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也有利于減少勞動(dòng)爭議給用人單位帶來的麻煩。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的...
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一、解除勞動(dòng)合同如何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算是勞動(dòng)者和用人單位都很關(guān)注的問題，尤其是勞動(dòng)者，對(duì)于因解除合同而取得的經(jīng)濟(jì)償...
一、可要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：...
一、一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何交稅根據(jù)《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》（財(cái)稅[200...
在單位違法解除勞動(dòng)合同或者是終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，可是具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付條件是什么，經(jīng)...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付年限是多長經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不...

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