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用工方解除勞動合同補償

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用工方解除勞動合同補償
一、經(jīng)濟補償金與經(jīng)濟賠償金有什么關(guān)系?因為《勞動法》及其配套規(guī)定中沒有明確區(qū)分賠償與補償之間的差別而導(dǎo)致出現(xiàn)以經(jīng)濟補償金代替經(jīng)濟賠償金的混亂現(xiàn)象,《勞動法》第九十一條與《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第九十一條的內(nèi)容規(guī)定對此可...
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一、勞動者可解除勞動合同的情形我國《勞動合同法》第37條規(guī)定:勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動...
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一、企業(yè)支付經(jīng)濟補償金的情形有哪些按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解...

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