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勞動(dòng)仲裁可以提出哪些賠償要求

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勞動(dòng)仲裁可以提出哪些賠償要求
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理期限根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第25條、《仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第14條和第39條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出受理或者不予受理決定的時(shí)間是:1、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理通知書,送達(dá)申訴人;決定受理...
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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理期限根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第25條、《仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第14條和第39條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)...
一、勞動(dòng)仲裁的受案范圍根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定,以下爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議:1.因開除、除名、辭退勞動(dòng)者及勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生...
一、勞動(dòng)者怎樣提交勞動(dòng)仲裁申訴書當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并...
勞動(dòng)者在與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,勞動(dòng)仲裁是可以有效解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式之一。那么對(duì)于勞動(dòng)者來說,如果發(fā)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)該...
由于勞動(dòng)仲裁對(duì)象的特殊性,以及仲裁本身所具有的快捷的特點(diǎn),所以法律規(guī)定作出仲裁裁決書的時(shí)間要比訴訟判決書的時(shí)間短。那在法...

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