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簽兩份勞動合同能被查出來嗎

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簽兩份勞動合同能被查出來嗎
一.單位不繳社會保費能要求其補繳嗎單位不繳社會保費, 可否要求其補繳?《社會保險法》第六十三條規(guī)定:“用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足……用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的,社會保險費征收...
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一.單位不繳社會保費能要求其補繳嗎單位不繳社會保費, 可否要求其補繳?《社會保險法》第六十三條規(guī)定:“用人單位未按時足額繳...
一、勞動合同訂立的主體在我國,勞動者是為用人單位提供勞動力的自然人。常常也被稱為職工、工人和雇員。勞動法律關(guān)系所涉及的勞...
一、如何確定試用期的期限試用期是指用人單位與勞動者相互了解、選擇而約定的考察期。勞動合同當(dāng)事人約定試用期的,試用期的期限...
一、勞動合同的主要條款勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;(二)勞動者的姓名...
勞動合同期滿勞動者和用人單位任何一方都有權(quán)利向?qū)Ψ教岢鲆髣趧雍贤m(xù)簽,雙方經(jīng)協(xié)商同意后即應(yīng)簽訂勞動合同,未及時續(xù)簽又沒...

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